Meine Arbeit bewirkt das Gehen neuer Schritte in Richtung Veränderung. Dabei begegne ich jedem Anliegen ohne vorschnellen Lösungen, 10-Punkte-Plänen oder abstrahierenden Verallgemeinerungen.

 

Ich verstehe mich dabei als Begleiterin Ihres Veränderungsprozesses, die sich zurücknimmt, auf Ihre Lösungspotentiale fokussiert und wenn nötig eine Bewegung heraus aus Ihrer Komfortzone fördert. Ziel meiner Arbeit ist es dabei stets in einer fördernd-fordernden Haltung, Ihre Perspektiven auf mögliche Veränderungen zu erweitern.

 

Gemäß eines systemischen Ansatzes möchte ich mit Ihnen nicht nach "richtig oder falsch", "gut oder schlecht" suchen. Gelungene Veränderung erreichen wir dadurch, dass wir diverse Sichtweisen zulassen, verschiedene Perspektiven einnehmen, nach vorhandenen Ressourcen fragen und somit die für Sie angemessene Lösung finden. 

​

Ich bin überzeugt davon, dass Herausforderungen in zunehmend komplexer werdenden Umfeldern durch das Beherzigen agiler Werte und Prinzipien erfolgreich gelöst werden können. Deswegen lenke ich Ihren Blick auf Aspekte wie Offenheit oder Fokus und suche mit Ihnen nach Möglichkeiten für gesteigerte Einfachheit, Planen im Sinne schrittweiser, kontinuierlicher Verbesserung sowie kundenzentrierter Entwicklung.